BECOME A REVERSER - CHARGÉ DE RECRUTEMENT - HEAD HUNTER (H/F)

« Si vous faites bien les choses, faites-les encore mieux. Soyez audacieux, soyez les premiers, soyez différents, soyez justes.»  Anita Roddick

Société de recrutement primée Great Place to Work en 2019, 2020 et 2021, nous avons pour ambition de devenir leader de l'industrie et la croissance de notre chiffre d'affaires en témoigne.

Rêveurs et passionnés des Ressources Humaines, nous sommes orientés technologie et science de la data : nous observons et collectons des données, nous détectons tous les points où le processus de recrutement présente des failles et nous le réinventons en associant les nouvelles technologies à la Méthode Agile.

Notre mission : améliorer le monde du Headhunting, offrir des certitudes à nos clients et simplifier le travail des RH. 

Implantés dans différents pays, nous opérons au niveau international. Dans une perspective de croissance, nous recherchons un Chargé de Recrutement - Headhunter (H/F) qui contribuera à l'expansion de Reverse sur le marché français. 

Vous êtes le Reverser que nous recherchons si  :

• Vous êtes à l’aise pour créer de nouvelles relations avec les clients 
• Vous cherchez à travailler sur objectifs
• Vous avez des rêves et des ambitions que vous souhaitez concrétiser 
• Vous voulez faire partie d'une équipe gagnante
• Vous aimez travailler avec d'autres A-players, comme vous 

Nous n'avons pas de description de poste (parce que nous croyons à la flexibilité et à l'évolution des rôles), mais nous attendons de vous, en tant que Chargé de Recrutement/Head Hunter: 

• D'excellentes compétences en matière de communication et de négociation : vous savez créer et soigner la relation avec les entreprises clientes et les candidats, afin de trouver la "correspondance parfaite" entre les parties et d'obtenir la satisfaction de tous les interlocuteurs ;
• Une orientation client : vous êtes capable de « flairer l'affaire » à distance, vous savez créer et saisir des opportunités commerciales, vous rencontrez le client pour finaliser la meilleure offre et suivez le processus de livraison ;
• Une agilité commerciale : vous êtes capable de parler et de motiver vos choix et actions, vous savez véhiculer vos idées et présenter votre travail avec les outils innovants que nous mettons à votre disposition. 

Nous apprécions un contexte similaire à celui-ci:

• Études en sciences humaines/linguistiques/disciplines juridiques.
• Connaissance de l'anglais pour mieux gérer les relations avec les collègues du team international
• Au moins un an d'expérience dans le domaine du recrutement ou du consulting

Postulez si vous voulez faire partie de cette aventure, apporter votre contribution à notre projet et développer tout votre potentiel.

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