BECOME A REVERSER - HR STRATEGY SALES CONSULTANT BARCELONA
“El secreto del cambio es centrar toda la energía, no en luchar contra lo viejo, sino en construir lo nuevo” - Sócrates.
Somos una empresa de Headhunting en continua evolución, siempre en la búsqueda de soluciones para la mejora de los servicios ofrecidos y también en la experiencia de empresas y candidatos. Nuestra misión es llevar el valor en cada relación que vivamos.
Estamos presentes en Italia con oficinas en Milán y Bolonia, en Alemania con sede en Berlín y en Francia en París.
En 2019 nos nombraron “Great Place To Work” en Italia, particularmente para las mujeres y millennials, y como la empresa que favorece la innovación de los procesos internos.
Sé el Reverser que estamos buscando si:
- Amas tu trabajo: crear la mejor relación con el Cliente.
- Te gusta trabajar por objetivos.
- Encuentras la satisfacción trabajando con otros compañeros como tú.
- Tienes sueños, ambiciones y deseos que también quieres ver realizados en el trabajo.
- Quieres formar parte de un equipo ganador.
No tenemos una descripción del trabajo (porque creemos en la flexibilidad y en la continua evolución de los roles).
Como Sales Consultant esperamos:
- Excelente capacidad de comunicación y negociación: saber escuchar las necesidades del Cliente y transmitir nuestra propuesta de venta única de forma eficaz a los distintos tipos de interlocutores.
- Orientación al cliente: ser capaz de “olfatear el negocio” a distancia, saber crear y aprovechar las oportunidades de negocio, reunirse con el cliente para ultimar la mejor oferta y seguir el proceso de entra, apoyando a los compañeros de Head Hunting para conseguir la máxima satisfacción de las partes.
- Agilidad empresarial: ser capaz de hablar y motivar decisiones y acciones a través de la analítica, además de saber transmitir ideas y presentar el trabajo con las herramientas innovadoras que pondremos a tu disposición.
Valorable un recorrido profesional similar al siguiente:
- Licenciatura en Económicas / Derecho.
- Conocimiento de inglés nivel B2 o C1 (para gestionar mejor las relaciones con los compañeros del equipo internacional en Berlín y París).
- Al menos 1 año de experiencia en Headhunting, consultoría organizacional o la venta de servicios B2B o B2C.