Siamo una Società di Recruiting premiata come Great Place to Work nel 2019. Operiamo a livello internazionale con uffici in Italia e in Germania.
Per il nostro team in crescita, siamo alla ricerca di un Recruitment Consultant che si occuperà della globale gestione del mandato col Cliente durante tutto il processo di Delivery.
In particolare, seguirà le seguenti attività:
- analisi delle caratteristiche e peculiarità dell’azienda cliente e dell’offerta di lavoro per individuare il candidato che risponde al meglio ai requisiti richiesti;
- head hunting mirato su tutti canali di ricerca, utilizzando i tool digitali sviluppati da R-Everse;
- screening e analisi delle candidature;
- engagement e costruzione della relazione coi migliori candidati;
- individuazione e gestione della relazione con lo Specialist (Scout) per le interviste tecniche di approfondimento coi candidati;
- redazione del report “Job Reputation Analysis” e presentazione dei candidati al Cliente;
- supporto al Cliente nella pianificazione e organizzazione dei colloqui;
- supporto al cliente in fase di negoziazione dell'offerta economica al candidato.
Requisiti:
- Conoscenza e capacità di utilizzo delle principali leve di mediazione e negoziazione;
- Capacità di lavorare per obiettivi tramite un’efficace organizzazione del tempo;
- Predisposizione e passione per la tecnologia;
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
- Empatia e capacità di entrare in relazione con l’interlocutore (Cliente e Candidato);
- Conoscenza dell’inglese livello B2 - C1 (è preferibile livello B1-B2 di un’ulteriore lingua straniera);
- Esperienza di almeno 1 anno nel settore Ricerca & Selezione (preferibile Consulenza)