CHI SIAMO
R-Everse è una società di Ricerca e Selezione del Personale che opera in modo nuovo. Specializzazione assoluta e ottimizzazione dei processi. Affrontiamo il settore pensando fuori dai soliti schemi tradizionali.
Adottiamo un modello di business basato sul collaborative recruitment: nel nostro processo di selezione inseriamo infatti, in fase di assessment delle hard skills, dei veri specialisti di settore.
Siamo leader nel digital recruitment: ogni nostra attività è interamente digitalizzata e la tecnologia è centrale in ogni nostro sviluppo.
Il nostro team opera su tre sedi (Milano, Bologna e Zurigo) e in smartworking.
Per la nostra struttura interna cerchiamo
RECRUITMENT CONSULTANT che si occuperà delle seguenti attività:
Relazione con il cliente per approfondimento del mandato
Definizione della strategia di ricerca
Individuazione e contatto di potenziali candidature (database, headhunting, networking, advertising);
Screening CV e engagement con il candidato
Relazione con lo specialist (Scout) per la gestione della fase interviste
Supervisione report candidato e presentazione al cliente;
Assistenza nella definizione e programmazione delle interviste presso il cliente;
Gestione/intermediazione trattativa economica tra cliente e candidato;
Requisiti:
precisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in team.
esperienza nel recruitment (preferibilmente in consulenza)
ottima conoscenza dei tools di settore (linkedIn ecc)
predisposizione, curiosità e passione per la tecnologia (smart people)
preferibilmente buona conoscenza di una terza lingua (l’ottima conoscenza dell’inglese è da considerarsi scontata)
Sede di lavoro:Bologna
Contratto a tempo indeterminato