SENIOR CONSULTANT (M/W/D) DIGITAL TRANSFORMATION MANAGEMENT

Contract type: permanent
Workplace: Essen (oder full remote)

Unser Kunde ist ein Essener Unternehmen, das seit 2001 große Konzerne und mittelständische Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützt. Seit mehr als 20 Jahren konzipieren sie für ihren Kunden intelligente und kreative IT-Lösungen. 

Wer sind sie? Sie sind ein bunt gemischtes und internationales Team, sprechen 18 unterschiedliche Sprachen und achten sehr auf das Thema der ökologischen Nachhaltigkeit.

Was machen sie? Als Digitalisierungsbeschleuniger:in unterstützen sie ihre Kund:innen dabei, die Möglichkeiten von IT gewinnbringend und nachhaltig zu nutzen.

Was suchen sie? Einen Senior Consultant Digital Transformation Manager (M/W/D), der mit seiner Erfahrung im Bereich der digitalen Transformation von Kundenunternehmen beitragen kann und eine Referenzfigur für Junior-Berater darstellt.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kund:innen bei IT-Transformationsprojekten.
  • Du erarbeitest neue Strategien und Konzepte, um Kund:innen einen echten Mehrwert auf Augenhöhe zu bieten.
  • Du leitest das multidisziplinäre Projektteam.
  • Du agierst als Bindeglied, zwischen Kund:innen und Projektteam in dem du:
    • Relevante Anforderungen in Arbeitspakete übersetzt,
    • Aufgaben stärkenbasiert an Teammitglieder überträgst,
    • Fortschritt, Ergebnisse, Risiken und Synergieeffekte des Gesamtprojekts kontinuierlich trackst und notwendige Aktionen ableitest,
    • Die Kund:innen regelmäßig über den Staus auf dem Laufenden hältst und eventuelle Änderungen und/oder Erweiterungen abstimmst.
  • Gemeinsam mit dem Projektteam identifizierst du Chancen, wie Kund:innen auch künftig nachhaltig vom elpix-Know-How profitieren können.
  • Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und mit der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen.

 Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Technik- und/oder Wirtschaftsbezug) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Beratung und/oder IT.
  • Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung aus IT-Transformationsprojekten, entweder in einer internen Beratungsfunktion oder als externe:r IT-Berater:in.
  • Du kennst die Chancen und Fallstricke von IT-Transformationsprojekten.
  • Die Begriffe „Lösungs-, Kunden- und Serviceorientierung“ beschreiben deine Arbeitsweise.
  • Als Generalist:in fühlst du dich wohl. Analyse, Konzeption und Umsetzung liegen dir gleichermaßen. Du durchdringst dir Unbekanntes schnell, erkennst mögliche Lösungen und kannst diese sowohl auf Prozess- als auch auf Projektebene erfolgreich in messbare Ergebnisse umsetzen.
  • Du bringst eine gute Durchsetzungsstärke mit und kannst, wenn nötig, auch unabhängig und schnell notwendige Entscheidungen mit Konsequenz fällen.
  • Durch deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit bedienst du die unterschiedlichen Informationsbedürfnisse deiner Stakeholder:innen.
  • Du kannst dich und andere für digitale Trends begeistern und hältst dein Wissen zu aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich immer auf dem Laufenden.
  • Du hast relevante Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement, Servicemanagement und/oder agilen Arbeitsweisen. 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und mindestens konversationsfähige Englischkenntnisse (B2).
  • Gelegentliche Dienstreisen sind für dich möglich. 

Das wird angeboten

  • Leidenschaft für die IT und die Freiheit, die du brauchst, um Spaß an deiner Arbeit zu haben. 
  • Flexibler Arbeitsplatz: Lassen es die Projektanforderungen zu, so kannst du nach Absprache arbeiten, von wo du möchtest. Ob in deinem Home-Office in Deutschland oder auch mal zeitweise aus dem Ausland, wenn du z.B. an deinem Urlaubsort noch etwas länger verweilen möchtest. Du bist aber auch jederzeit bei uns im Essener Büro herzlich willkommen.
  • Persönliches und fachliches Wachstum: Raum für deine individuelle Weiterentwicklung und die Möglichkeit, eigene Unternehmensbereiche mit aus – und aufzubauen.
  • Ein starkes Team, das Lust hat, gemeinsam etwas zu (er)schaffen, ansprechbar und hilfsbereit ist und Freude am Tun hat.
  • Ein strukturiertes Onboarding inkl. Buddy Programm: Ein gutes Ankommen in Team und Tätigkeit liegt uns am Herzen, darum geben wir deinem Onboarding viel Aufmerksamkeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden, Teamevents und Firmenfeiern.