TECNICO COMMERCIALE - SETTORE COSTRUZIONI

Per un'importante e consolidata azienda operante nel settore della produzione e commercializzazione di prodotti per il settore edilizio e delle grandi opere, ricerchiamo, per ampliamento dell'organico, una figura di:

TECNICO COMMERCIALE SENIOR

Sede di lavoro: Ponzano Veneto (TV)

Modalità di lavoro: ibrida, con spostamenti frequenti sul territorio nazionale


La risorsa, a riporto della direzione commerciale, verrà inserita in un contesto snello e collaborativo, avrà l'opportunità di interfacciarsi quotidianamente sia con i reparti tecnici (produzione e laboratorio) che la forza vendita, e avrà come responsabilità principale quella d'identificare nuove opportunità di business e costruire, coltivare, relazioni commerciali solide e strutturate.

A tale scopo sarà necessario mettere a frutto le proprie conoscenze tecniche, maturate nel settore delle costruzioni e/o della produzione di materie lavorate destinate all'ambito edile, soprattutto additivi, miscele e premiscelati utilizzati in grandi opere di ripristino infrastrutturale (es. ponti, viadotti, autostrade).

La risorsa verrà coinvolta e parteciperà attivamente al progetto di sviluppo del business, portando valore al'azienda stessa, che metterà a disposizione strumenti e un approccio collaborativo, attraverso le sue competenze tecnico-relazionali, il ché lo/la porterà a svolgere un lavoro dinamico e a interfacciarsi con numerosi stakeholders del settore, presenziare ai cantiere, e coltivare relazioni utili per sviluppare nuove opportunità commerciali.


Requisiti:

- diploma tecnico (meccanico/elettrico) e/o di geometra;

- esperienza solida e strutturata (almeno 6-7 anni) in ambito tecnico-commerciale, maturata all'interno del settore delle costruzioni e/o della produzione di materie a suo edile-infrastrutturale;

- è gradita una conoscenza (tecnica e/o di applicabilità settoriale) dei premiscelati a uso edile;

- completano il profilo un'attidutine proattiva, eccellenti doti comunicative e relazionali, dinamicità (anche in termini di impegno a svolgere trasferte sul territorio nazionale) e capacitò di lavorare in squadra.

L'azienda offre un contratto diretto a tempo indeterminato diretto (14 mensilità), una retribuzione competitiva, commisurata alle esperienze/competenze della persona, un variabile e la messa a disposizone di un'auto aziendale a uso promiscuo.

#LI-Hybrid