Our client is a leading international content services provider that enables thousands of organisations to deliver better experiences to the people they serve.  Awarded as a Great Place to Work, with over 4,000 employees worldwide, it is widely known as both a great company to work for and a great company to do business with.  The role We are looking for a JAVA DEVELOPER who will be part of a cross-functional team and will be responsible for the overall performance of the product through applying principles of software engineering to the design, development, maintenance, testing, and evaluation of the software.  What will you do: Develop code based on functional specifications and thorough understanding of product code Test code to verify it meets the technical specifications and is working as intended, before submitting to code review  Contribute to standards and processes as applicable to software development methodology, including planning, work estimation, solution demos, and reviews  Complete logic and algorithm design in alignment with established standards  Read software requirements and understand impact on design specifications  Contribute to the implementation of delivery pipeline Make data-driven recommendations for internal process improvements and product documentation  Provide troubleshooting support for moderately complex production issues or software code issues to ensure the stability of the application  Requirements: Experience of 1-3 years in software development Advanced level of English Bachelor’s degree or equivalent Experience with Java language and Spring framework Knowledge of cloud environments, such as AWS, Google Cloud or Azure Experience with microservices architecture, docker and kubernetes, clean coding and test driven development is a plus What do we offer You will participate in professional associations, outreach activities, or appropriate educational opportunities to stay current on industry best practices and relevant technical skills You will join an international, multicultural and super inclusive company, working with remarkable energy, positivity, flexibility and commitment, inspired by the opportunity to build something great Location: FULL REMOTE (Portugal) Type of contract: PERMANENT

Our client is an international leading content services provider that enables thousands of organizations to deliver better experiences to the people they serve. Awarded Great Place to Work, with more than 4,000 employees around the world, it’s widely known as both a great company to work for and a great company to do business with.  We are looking for a TECHNICAL TRAINER  who will join an international team and will be responsible for planning, composing, directing and executing classroom curriculum that trains customers, partners, and employees on how to use the company's software. Main responsibilities: Lead and coordinate training sessions for customers, partners, or employees that explore the company's solutions; Lead the creation of engaging learning activities and compelling course content that enhances retention and knowledge transfers; Adapts training content to meet the changing needs of the different levels of audience expertise and/or to improve upon the quality of existing content; Operate as a trusted advisor on issues and trends; Develop and maintain technical training content, lab exercises, and presentations and incorporate relevant release updates into the training materials; Collaborate with members from various departments within the company to ensure that training content is accurate, relevant, and effective for audiences and business needs; Operate as a leader among the team, mentor, and train employees. Requirements: Minimum of four years’ experience in teaching technical material; Strong English language skills; Strong delivery, facilitation, technical proficiency, and presentation skills; Bachelor's Degree; Collaborative, self motivated and good communicator. What do we offer: You will participate in professional associations, outreach activities, or appropriate educational opportunities to stay current on industry best practices and relevant technical skills. You will join an international, multicultural and super inclusive company, working with remarkable energy, positivity, flexibility and commitment, inspired by the opportunity to build something great. Location: FULL REMOTE (Portugal) Type of contract: PERMANENT

Our client is a leading international content services provider that enables thousands of organizations to deliver better experiences to the people they serve.  Awarded as a Great Place to Work, with over 4,000 employees worldwide, it is widely known as both a great company to work for and a great company to do business with.  The role We are looking for a JUNIOR DEVELOPER who will be part of a cross-functional team and will be responsible for the overall performance of the product through applying principles of software engineering to the design, development, maintenance, testing, and evaluation of the software.  What will you do Develop code based on functional specifications through optimal understanding of product code Test code to ensure that it meets the technical specifications and that the functionality is excellent, before submitting it for code review. Take part in software development methodology through activities that include planning, work estimation, solution demons and reviews. Contribute to the implementation of delivery pipeline Provide troubleshooting support for moderately complex production issues or software code issues to ensure the stability of the application Complete logic and algorithm design in alignment with established standards Comply with all corporate and departmental privacy and data security policies and practices Read software requirements and understand impact on design specifications  Requirements Bachelor’s degree or equivalent Strong level of English Minimum of six months of work experience in software development Experience with JAVA language and Spring framework Knowledge of Cloud Services (AWS, Google Cloud, Azure) General knowledge of microservices architectures, docker and kubernetes, clean coding and test driven development is a plus  What do we offer You will participate in professional associations, outreach activities, or appropriate educational opportunities to stay current on industry best practices and relevant technical skills You will join an international, multicultural and super inclusive company, working with remarkable energy, positivity, flexibility and commitment, inspired by the opportunity to build something great Location: FULL REMOTE (Portugal) Type of contract: PERMANENT

Für unser Kunde, ein Steuerberatungsunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Steuerfachangestellte.  Ihr Profil:  - Abgeschlossene Ausbildung in Buchhaltung, Finanzen oder ähnliches.  - Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Buchhaltungskanzlei. - Gute Kentnisse MS Office und DATEV.  - Fließend im Deutsch.  Ihr Aufgaben:  - Verwaltung von Finanzbuchhaltungsprozessen, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen der Konten. - Analyse von Finanzinformationen und Zusammenfassung der Ergebnisse in Finanzberichten. - Erstellung und Finanzberichte für Kunden. - Gewährleistung der Einhaltung von Buchhaltungs- und Steuergesetzen und -vorschriften. - Kommunikation mit Kunden und Beantwortung von Fragen zu deren Konten.

DESCRIZIONE AZIENDA   Il nostro cliente è uno storico Gruppo Internazionale che si occupa dello sviluppo e montaggio macchinari per la trasformazione di imballaggio flessibile.  Presente in numerosi paesi e con clienti all’attivo in diversi stati, vanta una storia di oltre 200 anni dalla sua fondazione ad oggi.      QUALE PROFILO STIAMO CERCANDO?   Siamo attualmente alla ricerca di un Progettista Elettrico che si occuperà di supportare il team nella gestione e organizzazione dei progetti, mantenendo un confronto costante con gli altri reparti aziendali coinvolti, quali la Produzione, il Service e il Reparto Software.     QUALI COMPETENZE TECNICHE VERIFICHEREMO?   hai un’esperienza di almeno cinque anni nel ruolo o in mansioni affini;  conosci ed utilizzi SPAC;  hai esperienza nella progettazione di schemi elettrici per macchine di automazione;  hai un buon livello di Inglese.     COSA FARA' LA DIFFERENZA NELLA SELEZIONE?   conosci o hai una prima infarinatura di Eplan;  possiedi ottime capacità analitiche, sei una persona precisa e attenta ai dettagli; stai cercando un’opportunità che ti permetta di inserirti in un contesto multinazionale, solidamente strutturato e in cui lavorare a progetti customizzati in base alle esigenze del cliente.     COSA OFFRIAMO?   Il nostro cliente è una realtà storica per il settore, ad oggi costituisce uno dei primi player mondiali nella produzione di macchinari per lo stampaggio e la trasformazione dell’imballaggio.   Cogliere questa opportunità permetterebbe di inserirsi in un ambiente solidamente strutturato e internazionale, in cui poter crescere sfruttando il forte know-how interno sviluppato dall’azienda nel suo storico percorso nel settore, che l’ha portata ad essere uno dei brand più affermati nell’ambito di attività.  Entreresti a far parte di un team con solide competenze nell’ambito e sarai a diretto supporto del manager di divisione.    Pensi sia l’opportunità giusta per te? Candidati subito!

Il nostro cliente è un’azienda leader a livello mondiale nel campo della diagnostica molecolare e dell’immunodiagnostica. Per loro siamo alla siamo alla ricerca di un SYSTEM SPECIALIST che verrà inserito all’interno della divisione Service - After Sales dell’azienda e seguirà clienti in Friuli-Venezia Giulia. Risponderà al supervisore di area. Principali tasks e responsabilità:  effettuare visite quotidiane presso i clienti per concordare il posizionamento della strumentazione e installare e collaudare gli strumenti fare manutenzione e riparazione dei macchinari e dei prodotti  fare formazione ai clienti sui macchinari e sui prodotti venduti garantendo lo sviluppo di persone qualificate Requisiti: 3-5 anni di esperienza in ruolo simile di post-vendita  provenienza da aziende dello stesso settore buona conoscenza dell’inglese  laurea preferibile (preferibili studi in ingegneria biomedica/chimica/biologia molecolare)  ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente, proattività e voglia di crescere e di mettersi in gioco  Sono previsti corsi di formazione iniziali e valide opportunità di crescita.  Sede di lavoro: home based, consulenza quotidiana presso i clienti in zona Friuli-Venezia Giulia

Per un'azienda internazionale e innovativa operante nel campo dei dispositivi di sistemi antincendio wireless cerchiamo un SALES MANAGER per la Lombardia. Questa è un'opportunità eccitante per un professionista di vendita motivato ed esperto di far parte di un'azienda innovativa in un settore in crescita e con prodotti unici nel loro genere. L'azienda: L'azienda, con sedi in Italia e all'estero, è un'organizzazione internazionale leader nel settore dei dispositivi di sistemi antincendio wireless. La società investe fortemente nello sviluppo di prodotti all'avanguardia e nell'attrazione di un team di talento per creare soluzioni rapide da installare, facili da usare e che non scendano mai a compromessi sulla sicurezza. Responsabilità: Il Sales Manager sarà responsabile di sviluppare e implementare strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita dell'azienda. Le responsabilità principali includono: Sviluppo di relazioni con i clienti esistenti e potenziali, sia a livello nazionale che internazionale, attraverso visite in loco, webinar e conferenze, al fine di identificare le loro esigenze e presentare le soluzioni offerte dall'azienda. Collaborazione con i team di supporto tecnico e sviluppo del prodotto per identificare nuove opportunità di mercato, pianificare nuove strategie di vendita e migliorare l'offerta e la vendita del prodotto. Monitoraggio del mercato e delle prestazioni di vendita e dell'andamento del mercato, analizzando i dati e proponendo modifiche alle strategie di vendita, se necessario. Identificazione di nuove opportunità di business e di partnership per l'espansione dell'azienda. Requisiti: Almeno 4 anni di esperienza in ruoli di vendita, preferibilmente nel settore dei dispositivi di sistemi antincendio o nel settore dell'elettronica. Capacità e motivazione di raggiungere obiettivi di vendita in un ambiente competitivo. Eccellenti competenze comunicative e di presentazione. Forti capacità analitiche e di problem solving. Preferibilmente conoscenza a livello intermedio della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida)

Il nostro cliente è un’azienda leader a livello mondiale nel campo della diagnostica molecolare e dell’immunodiagnostica. Per loro siamo alla siamo alla ricerca di un SYSTEM SPECIALIST che verrà inserito all’interno della divisione Service - After Sales dell’azienda e seguirà clienti in Lombardia (soprattutto zona Milano Est). Risponderà al supervisore di area. Principali tasks e responsabilità:  effettuare visite quotidiane presso i clienti per concordare il posizionamento della strumentazione e installare e collaudare gli strumenti fare manutenzione e riparazione dei macchinari e dei prodotti  fare formazione ai clienti sui macchinari e sui prodotti venduti garantendo lo sviluppo di persone qualificate Requisiti: 3-5 anni di esperienza in ruolo simile di post-vendita  provenienza da aziende dello stesso settore buona conoscenza dell’inglese  laurea preferibile (preferibili studi in ingegneria biomedica/chimica/biologia molecolare)  ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente, proattività e voglia di crescere e di mettersi in gioco  Sono previsti corsi di formazione iniziali e valide opportunità di crescita.  Sede di lavoro: home based, consulenza quotidiana presso i clienti in zona Lombardia 

Il nostro cliente è una piccola realtà super innovativa con molti anni di esperienza in ambito di sviluppo di siti e di applicazioni web. Si definiscono "curiosi inside": tutto quello che riguarda la conoscenza di nuovi linguaggi, nuove tecnologie ed evoluzione in generale è il loro "pane quotidiano".  Una delle loro caratteristiche principali è infatti la costante voglia di rinnovarsi continuamente.   Per loro siamo alla ricerca di un FRONT END DEVELOPER, figura che oltre alle competenze tecniche deve essere dotata anche di una grande passione per tutto ciò che riguardi il mondo dello sviluppo.  Requisiti: - Conoscenza di Angular, JavaScript, HTML e CSS (altri stack tecnologici sono ben graditi) - Gradita una buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Genova, con smart working. Inserimento a tempo indeterminato. 

Per importante gruppo veronese leader nella lavorazione e nell'utilizzo dell'acciaio siamo alla ricerca di una figura di:  BUYER La risorsa entrerà a far parte del Purchasing Department, rispondendo direttamente al Responsabile Acquisti.  La risorsa si occuperà principalmente di pianificare e gestire gli approvvigionamenti della categoria merceologica core della BU di riferimento, con particolare focus su prodotti lunghi, ossia travi, tubi e laminati.  Le attività principali verteranno in ottica di ottimizzazione delle scorte, miglioramento dei flussi e dei processi.  Nello specifico:  Gestire l’attività di scouting dei fornitori e della negoziazione diretta con gli stessi;  Monitorare l’andamento dei prezzi presso fornitori esistenti e potenziali;  Assicurare idonee logiche di approvvigionamento in funzione delle esigenze produttive; Supportare l’attività di definizione delle specifiche tecniche di fornitura; Verificare il corretto inserimento di tutti gli ordini relativi agli acquisti della propria area di competenza.  Requisiti:  Conoscenza del settore siderurgico;  Esperienza pregressa di almeno 2 anni negli acquisti di materie prime;  Buona conoscenza della lingua inglese.  La conoscenza del gestionale SAP sarà considerata un plus.  Luogo di lavoro: Verona (VR)